منتديات نور حياتك



انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتديات نور حياتك

منتديات نور حياتك

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

إن الناظر في هذه المنتدى سيجد أن الشموع التي أشعلناها موزعة على مجالات عديدة, لكن يجمع بينها استهداف الارتقاء بشخصيات إخواني وأخواتي في العالم العربي, وتقديم العون لهم على سلوك مسالك الرشاد, والتفوق في كل مجلات الحياة .


    إستراتيجية التعليم التقني في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربيـة ( 4) والأخير

    أبو أنس
    أبو أنس
    نائب المدير العام على منتديات نور حياتك
    نائب المدير العام على منتديات نور حياتك


    ذكر عدد الرسائل : 72
    الموقع : life.lightbb.com
    العمل/الترفيه : موظف في جامعة القصيم
    المزاج : أنت أغلى من الذهب
    الاوسمة : إستراتيجية التعليم التقني في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربيـة ( 4) والأخير W4
    السٌّمعَة : 0
    نقاط : 22
    تاريخ التسجيل : 22/01/2009

    إستراتيجية التعليم التقني في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربيـة ( 4) والأخير Empty إستراتيجية التعليم التقني في دول مجلس التعاون لدول الخليج العربيـة ( 4) والأخير

    مُساهمة من طرف أبو أنس الأربعاء يناير 28, 2009 2:32 am

    بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء وخاتم المرسلين سيدنا وحبيبنا محمد عليه أفضل الصلاة والتسليم .... أمــــــا بعـــــد :

    @ نكمل في الجزء الرابع والأخير عن أهمية الأهداف التفصيلية وآليات تنفيذها :
    3- تطوير نظام شامل لإدارة قطـاع التعليم التقني بشقيه العام والخـاص :
    آليات التنفيذ :
    -وضع إطار عام لعمليات التوجيه والإرشاد المهني .
    -تبني نظام للحد من التسرب من التعليم وإيجاد برامج مساندة .
    -ربط التعليم النظامي في الكليات بالتعليم التقني.
    -تدريب المعلمين والمدربين وفقاً للاتجاهات الحديثة .
    -تنمية وتطوير أجهزة التخطيط والرقابة المشرفة على مؤسسات التعليم التقني الحكومية وغير الحكومية للتعلم التقني .
    -تطوير نظم التقويم المستمر لفئات الموارد البشرية العاملة في برامج التعليم التقني .
    -تطوير نظم التوظيف والتطوير الوظيفي المعمول بها في مؤسسات التعليم التقني بما تناسب مع الطموحات الجديدة للتعليم التقني .
    -تطوير نظام المعلومات وشبكات الاتصال وقواعد البيانات الخاصة بالتعليم التقني وربطها بقواعد المعلومات بدول مجلس التعاون .
    -بناء نظام دعم اتخاذ القرارات واستخدام تقنياته الحديثة لدعم اتخاذ القرارات على كافة المستويات والمجالات .
    -تطوير النشاط الإعلامي في مؤسسات التعليم التقني في إطار استراتيجية قائمة على استخدام التقنيات الحديثة في الاتصال والتواصل الجماهيري لدعم أهداف التعليم التقني .

    4- العمل على تناغم برامج التعليم التقني بدول مجلـس التعـاون بمـا يحقـق أهـداف تلك البرامـج : silent
    آليات التنفيذ :
    -إيجاد نظام تعليمي وتدريبي تقني متكامل يقوم على أساس خصائص سوق العمل الخليجي ويلبي حاجاته ويتماشى مع الاتجاهات الحديثة .
    -التنسيق بين الدول الخليجية فيما يتعلق بالتخصصات المتوفرة في الكليات .
    -إدخال بعض السياسات التي من شأنها أن تفعل من دور سوق العمل في دول الخليج العربية.
    -إيجاد مسار تعليمي واحد في كافة الكليات التقنية بالدول الخليجية تلبي حاجة سوق العمل الخليجي لتعطي الفرصة لمخرجاته للعمل في هذه الدول مجتمعة .
    -تبادل الخبرات بين الكليات التقنية بالدول الخليجية .
    -حرية انتقال الطلاب بين الكليات .
    -الاستفادة من التوصيات المهنية المتاحة على مستوى دول الخليج العربية وغيرها.
    -توحيد المفاهيم والأهداف المتعلقة بالتعليم التقني بين دول المجلس .
    -وضع معايير لقياس المستوى العلمي والتصنيفي للطلاب .

    5- تطوير البحث العلمي في المجالات التطبيقية والفنيـة بما يشكل الأساس لعمليات تنمية وتطوير برامـج التعليم التقــني: bom
    آليات التنفيذ :
    -تأسيس مراكز البحوث التطبيقية المتخصصة ومراكز نقل وتطويع التقنية بمؤسسات التعليم التقني .
    -توجيه أنشطة مراكز البحوث التطبيقية نحو المساهمة في تطوير العناصر البشرية العاملة في مؤسسات التعليم التقني .
    -توجيه أنشطة وبحوث هذه المراكز بما يخدم المجتمع ومؤسساته الاقتصادية والاجتماعية.

    6- تحقيق تكافؤ الفرص أمام الراغبين في التعليم التقـني في مختلـف مراحـل حياتهم الدراسيـة والعمليـة : drunken
    آليات التنفيذ :
    -تطوير أسس ومعايير وخطط ونظم القبول في مؤسسات التعليم التقني .
    -تطوير نظام اختبارات القبول والتسجيل والامتحانات والشهادات في برامج التعليم التقني .
    -تطوير نظم تقدير الاحتياجات التدريبية للمؤسسات والأفراد .
    -تنمية وتطوير نظم وبرامج التدريب أثناء الخدمة وبرامج التدريب التحويلي وبرامج خدمة المجتمع .

    7- توجيه الشباب الخليجي نحو المهن التقنية الفنية والنشـاط الحر والعمل في القطاع الخاص ، بما يساعد على إعادة التوازن لسـوق العمـل : :scratch:
    آليات التنفيذ :
    -بحث أساليب لرفع الوعي بالتعليم التقني.
    -تفعيل دور الكليات في خدمة المجتمع .
    -العمل على نشر ثقافة العمل الحر والاعتماد على النفس في كسب العيش وحشد جهود مؤسسات المجتمع للدعوة لهذه القيم .
    -تقديم الدعم لمبادرات حاضنات الأعمال التقية على أسس اقتصادية حرة .
    -إنشاء نظام الدعم الفني لمبادري تأسيس المشروعات الخاصة الصغيرة والتعاون مع الجهات الحكومية وغير الحكومية المهتمة بهذا المجال .
    -إنشاء برامج وتخصصات تعليمية وتدريبية جديدة تشجع الخريجين على الدخول إلى أنشطة إنتاجية وخدمية جديدة .

    8- تنويع مصادر تمويل المؤسسات الحكومية العاملـة في مجـال التعليم التقــني : :!:
    آليات التنفيذ :
    -تنمية الموارد المالية الذاتية لمؤسسات التعليم التقني عن طريق تقديم برامج وخدمات مقابل رسوم محددة.
    -تكثيف الاتصالات والتواصل والتعاون مع مؤسسات القطاع الخاص واجتذاب مساهماتهم العينية والمالية في مشروعات تنمية وتطوير التعليم التقني ودعم خريجيه .
    -حث الشركات الأجنبية للاستثمار في دعم مؤسسات التعليم التقني الحكومية في مجالات اختصاصاتها.
    -تسويق خبرات مؤسسات التقنية وإنجازاتها على المستويات المحلية والإقليمية الدولية.
    -إدارة المراكز البحثية والعلمية التابعة لمؤسسات التعليم التقني بأساليب بما ينمي مواردها المالية الذاتية ويخفض نسبة اعتمادها على الميزانية العامة للدولة .
    -تكثيف التعاون مع الهيئات الإقليمية والدولية التي تسهم الدولة في ميزانيتها لاستثمار هذه المؤسسات في صالح تنمية وتطوير أنشطة التعليم التقني .

    9- رفع مستويات كفاءة استخدام الموارد المخصصـة لمـؤسسـات التعليم التقــني
    آليات التنفيذ : :D
    -ترشيد الإنفاق وإحكام نظم تقدير وتنفيذ الميزانيات والتكاليف.
    -توسيع الطاقة الاستيعابية لمرافق التعليم التقني .
    -تطوير نظام صيانة المباني ومرافق ومعدات وتجهيزات مؤسسات التعليم التقني وتصميم آليات تنفيذه ومتابعته .
    -حصر الورش والمختبرات والموارد المادية المتاحة بمؤسسات التعليم التقني وتكوين قواعد بيانات بإمكاناتها وبمسويات كفاءة تشغيلها .
    -تطوير الأجهزة الإدارية المنفذة والمشرفة على الأنشطة ذات العلاقة باستخدام الموارد البشرية والمالية والمرافق والتجهيزات المتاحة .
    -التعاون مع المؤسسات الحكومية وغير الحكومية لاستخدام مواردها المادية والبشرية في دعم وتنفيذ برامج التعليم التقني وتصميم النظم الخاصة بذلك .

    10- تشجيع ودعم القطاع الخاص لتأسيس وتطوير مؤسسات التعليم التقني في إطار الاستراتيجية المعتمدة لهذا القطـاع : Idea
    آليات التنفيذ :
    أ-
    تفعيل التعليم التعاوني بكافة أنماطه .
    ـ تطوير وتنظيم جهاز إدارة مؤسسات التعليم التقني بما يتناسب مع متطلبات تنفيذ الاستراتيجية الجديدة.
    ـ إنشاء نظام التصريح للقطاع الخاص بتأسيس مؤسسات لتعليم التقني والتدريب والإشراف عليها .
    ـ دعوة القطاعين العام والخاص للاستثمار في إنشاء مؤسسات التعليم التقني .
    ـ وضع وتشغيل نظام لتقديم الدعم الفني لمؤسسات التعليم التقني في القطاع الخاص .
    ـ التواصل مع المؤسسات العالمية ذات الشهرة والخبرة في مجال التعليم التقني ، وتشجيعها على مشاركة مؤسسات التعليم التقني الحكومية وغير الحكومية على تطوير برامجها وأنظمتها .
    ـ زيادة قناعة مؤسسات المجتمع بتحمل الجهات المستفيدة من العمالة الفنية تكلفة إعدادها .

    4-9 قيـاس الأداء : :roll:

    سيتم مراقبة تنفيذ الاستراتيجية بواسطة عدة طرق ، من بينها قياس الأداء عبر مؤشرات نجاح تستند على الأهداف العامة للاستراتيجية والجــدول التـالي يوضـح الأهـداف ومؤشـرات النجـاح .

    4-10 أساليب قياس مؤشرات النجاح . 8)
    1.المسوحـات والإحصائيات لأعداد المقبولين من الطلاب والمتدربـين والخريجـين في مؤسسات التعليم التقـني .
    2.إنشاء مراكز لقياس الجودة النوعية لبرامج ومخرجات مؤسسات التعليم التقني .
    3.وضع نظم لقياس مستوى كفاءة الأداء للعاملين في مؤسسات التعليم التقني .
    4.إجراء الدراسات الخاصة بقياس مستوى رضا أرباب العمل عن مخرجات مؤسسات التعليم التقنـي .
    5.إجـراء الدراسات لقياس مسـتوى الرضا الوظيفي للخريجـين .
    6.الوقوف على مستوى التدرج الوظيفي لمخرجات التعليم التقنـي .
    7.دراسـة تحديـد نسبة العمالة الوطنية العاملة في سوق العمل في دول المجلـس .
    8.قياس مدى مواكبة التخصصات والبرامج في مؤسسات التعليم التقني مع التقنيات المستخدمة في سـوق العمل .

    5- خاتمة : Neutral
    لقد تم وضع استراتيجية التعليم التقني لدول الخليج مع الأخذ في الاعتبار متطلبات سوق العمل الخليجي المستقبلية وتفاعل هذا السوق مع المتغيرات في المجالات التقنية وتأثيراتها على إيقاع العمل وأنماطه ، وكذلك ما تفرضه العولمة وظروف التجارة العالمية من منافسة شديدة تستدعي الإتقان والجودة في العمل .
    ونظراً لدينامية المتغيرات فمن المؤمل أن تتم مراجعة الاستراتيجية وتقييم نتائجها من وقت لآخر من أجل التطوير وتعديل المسار الذي يقود إلى تحقيق النجاحات المطلوبة .

    ,,,,هذا وصلى الله على نبينا محمد وتقبلوا تحياتي لكم والسلام مسك الختام .... king

      الوقت/التاريخ الآن هو الجمعة نوفمبر 22, 2024 4:08 pm